我现在遇到的问题是:我自己给平台做分销、慢慢起了团队、做了5年。逐渐业绩占到了该平台的85%。平台老板认为我一家独大、他没有安全感、从去年底就开始挖我底下的人。一开始我不信、今年就直接明着来了。直接砍掉了我的几乎所有收益、分给我底下的人、让她们背刺我。我一直是忍让、退让。后来我就换了个平台、在换的过程中、有部分人选择两边都做、观望。他又去挖这群人、还把她们的链路从我底下切掉了。我也觉得:随缘吧,能拉动的就不是我的人。我就带我的嫡系部队继续重新开始。但是他依然不放过:1、举报我新合作的平台2、继续挖我的人(没挖动)3、联系我新平台上的商家、让人家不给我们供货、发货慢(没搞定)4、黑客黑我新平台(他是做技术出身) 我现在的困扰是:1、怎么才能让他别再折腾我们?大家各自安好不行吗 2、我这边新平台也想做好 请您多多帮忙[抱拳][抱拳](该给的费用您直接说) 相关信息:1、我的生日是:公历 1983年4月1日时辰 大约6-7点,地点 四川夹江,女, 我的名字叫夏雪淼(身份证名字)、工作花名 豆妈(可以改)2、这个人的生日是:公历:1982年9月1日时辰未知,出生地:广东梅州 原来老板叫邓正平(身份证名字)、工作花名 老邓3、新平台老板 男 公历 1978年7.28生日 出生于江西赣州 现在老板叫王小军(身份证名字)、工作花名 王乐4、原来的叫源头日记,现在平台叫 今喜(老板正在做新的小程序、计划是改名字、让我们大家都提意见)
我现在遇到的问题是:我自己给平台做分销、慢慢起了团队、做了5年。逐渐业绩占到了该平台的85%。平台老板认为我一家独大、他没有安全感、从去年底就开始挖我底下的人。一开始我不信、今年就直接明着来了。直接砍掉了我的几乎所有收益、分给我底下的人、让她们背刺我。我一直是忍让、退让。后来我就换了个平台、在换的过程中、有部分人选择两边都做、观望。他又去挖这群人、还把她们的链路从我底下切掉了。我也觉得:随缘吧,能拉动的就不是我的人。我就带我的嫡系部队继续重新开始。
但是他依然不放过:
1、举报我新合作的平台
2、继续挖我的人(没挖动)
3、联系我新平台上的商家、让人家不给我们供货、发货慢(没搞定)
4、黑客黑我新平台(他是做技术出身)
我现在的困扰是:
1、怎么才能让他别再折腾我们?大家各自安好不行吗
2、我这边新平台也想做好 请您多多帮忙[抱拳][抱拳](该给的费用您直接说)
相关信息:
1、我的生日是:公历 1983年4月1日时辰 大约6-7点,地点 四川夹江,女, 我的名字叫夏雪淼(身份证名字)、工作花名 豆妈(可以改)
2、这个人的生日是:公历:1982年9月1日时辰未知,出生地:广东梅州 原来老板叫邓正平(身份证名字)、工作花名 老邓
3、新平台老板 男 公历 1978年7.28生日 出生于江西赣州 现在老板叫王小军(身份证名字)、工作花名 王乐
4、原来的叫源头日记,现在平台叫 今喜(老板正在做新的小程序、计划是改名字、让我们大家都提意见)
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师傅 这是我新老板,这个天花板是ICU里,他的第一视角刚才他还给我打了电话(他家亲属进去探视才有电话),安排工作,思路还是清醒的,就是等出的血吸收了就能出院了
刚才他还给我打了电话(他家亲属进去探视才有电话),安排工作,思路还是清醒的,就是等出的血吸收了就能出院了
师傅 我这里又有了2个大变化 1、新老板自从生病以后(现在已经出院回家了),感觉干劲少了、也耽误了很多工作、把我这儿也耽误得够呛 2、我底下的2个核心团队长现在有明显的动摇(有一些想叛变的迹象、又没有) 3、我又联系了一个新的投资人,他本来就找我多次,说要合作、我很犹豫、要不要换 如果换了再不成功、就彻底做死了 [叹气][叹气][叹气][叹气] 现在的老板 做事太磨叽了,上次您提到我的重中之重是稳定程序,但是他很难做好 已经对我的团队稳定性产生了很大威胁,目前团队内部有不信任的风气
已经对我的团队稳定性产生了很大威胁,目前团队内部有不信任的风气
我需要做什么吗?最近几天好痛苦[捂脸]
师傅,我来咨询下 我去年底和那个属鸡的人没合作了(他的投资方出问题了) 我重新应聘了一个老板,做桦树汁的,但是现在我们企业遇到很多问题,多方面因素吧 我个人分析哈1、市场大环境不好、经济下行2、我们的品桦树汁太过于独特、教育成本过高、价格也高,毛利在大健康行业属于较低的,导致不好卖3、公司内部也有很多问题,在我看来,老板人特别好、但是不是一个严格意义上的生意人,他是个读书人,所以自我限制较大 4、组织架构很冗长,都是按照大企业来的,但实际上资金和渠道实力有没那么强 我的工作也很难,我想看看,怎么能帮助到他 他的74年的,属虎的,农历是8月初八,阳历是10月3日,寅时,男,河南濮阳农村人,中国政法大学毕业我们日常作为员工的感知就是,他身边儿马屁精太多,没有多少真正为他干事儿的人他个人又非常的单纯,也有那么一点纠结
我个人分析哈
1、市场大环境不好、经济下行
2、我们的品桦树汁太过于独特、教育成本过高、价格也高,毛利在大健康行业属于较低的,导致不好卖
3、公司内部也有很多问题,在我看来,老板人特别好、但是不是一个严格意义上的生意人,他是个读书人,所以自我限制较大 4、组织架构很冗长,都是按照大企业来的,但实际上资金和渠道实力有没那么强 我的工作也很难,我想看看,怎么能帮助到他 他的74年的,属虎的,农历是8月初八,阳历是10月3日,寅时,男,河南濮阳农村人,中国政法大学毕业我们日常作为员工的感知就是,他身边儿马屁精太多,没有多少真正为他干事儿的人他个人又非常的单纯,也有那么一点纠结
4、组织架构很冗长,都是按照大企业来的,但实际上资金和渠道实力有没那么强 我的工作也很难,我想看看,怎么能帮助到他 他的74年的,属虎的,农历是8月初八,阳历是10月3日,寅时,男,河南濮阳农村人,中国政法大学毕业我们日常作为员工的感知就是,他身边儿马屁精太多,没有多少真正为他干事儿的人他个人又非常的单纯,也有那么一点纠结
我的工作也很难,我想看看,怎么能帮助到他 他的74年的,属虎的,农历是8月初八,阳历是10月3日,寅时,男,河南濮阳农村人,中国政法大学毕业我们日常作为员工的感知就是,他身边儿马屁精太多,没有多少真正为他干事儿的人他个人又非常的单纯,也有那么一点纠结
他的74年的,属虎的,农历是8月初八,阳历是10月3日,寅时,男,河南濮阳农村人,中国政法大学毕业我们日常作为员工的感知就是,他身边儿马屁精太多,没有多少真正为他干事儿的人他个人又非常的单纯,也有那么一点纠结
我们日常作为员工的感知就是,他身边儿马屁精太多,没有多少真正为他干事儿的人
他个人又非常的单纯,也有那么一点纠结
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