【会员044】分析与建议

龙隐

好的呀，帮我看看吧。
昨天还提起你，我也想着这几天找你帮我看看下半年，也没有具体的事情，又天天都会遇到要解决的事情。。。。。每天面对，解决，接受。[呲牙]

《关于2026丙午年下半年气运转变》的调整与布局

第一部分：命局分析

（1）原始命局：聪慧通透，擅长沟通。年干丙火食神透干，代表自身具有表达天赋，说话温和有分寸，自带亲和力，很容易让人信任；同时双己正财贴身，代表凡事容易亲力亲为，答应别人的事会落地，守信用，不管是养家、经营事业，都不喜欢画大饼，内心还是追求安稳、物质、保障。

（2）原始命局：自尊心强，学会借力。年支寅木比肩有根，代表刚强不屈、说话坦诚，不会轻易服人，拥有独立赚钱的意识，不喜欢看人脸色，遇事往往自己扛，很少主动求助；同时日坐戌土财库，代表一边向往稳定平淡生活，一边不甘心局限，做事总想做到完美，即便内心藏有委屈，也不会直接爆发，容易反复回想、自我消耗。

（3）流年运势：变动明显，消耗较多。命局显示，今年有青龙与朱雀神煞临身，代表会有明显的变动调整，易因为金钱、权利、桃花而存在口舌是非，不过会有一定的官贵和意想不到的财运，有可能在白露之后的60天（阳历9月和10月）；流年与命局形成寅午戌三合火局，代表看得机会多，但落地有难度，杂事琐事缠身，精神内耗明显，很难轻松赚钱，要注意同辈、同行、亲友容易分走资源，影响财运，尤其是冬天的时候。

总结：站在现在科学角度来讲，性格决定命运，人一定要注意自身性格的完善，才能够产生积极的调整和变化。目前，个人的优势是口才、亲和力，深耕专业技能，要在这个方面赢得广泛的资源并逐步沉淀下来；同时，自身因为参与得多、思考的多，会让自己比较疲惫，今年冬天要注意身体，尤其是心脏、眼睛、隐私和开车，要学会借力和放权，事业、家庭琐事不要全部独自承担，筛选靠谱伙伴、家人分担工作；另外，一定要注意高风险重资产投资（减少房产、土地等相关的资产）。

第二部分：奇门分析

（1）资金不理想，西南气场杂乱。奇门遁甲显示，个人能力没有得到良好的发挥，事业平台存在明显的滞后反复情况，其中自身有一部分资金没有到位（可能是事业上的，也可能是其他方面），8-9月份争取积极落地；在自己居住或办公的地方，西南区域，比较杂乱（物品较多），容易有盒子、箱子、药品、书籍或陈旧字画、灯具相关的物品，需要清理完善，放一个黄色的保险柜，里面放33张红色的百元人民币。

（2）爱人状态欠佳，南北能量较弱。奇门遁甲显示，爱人虽然资源丰富、想法较多，但目前事业存在明显的不确定性，很难在短时间内给家庭、自身(女性本人)事业带来较大的支持；在自己居住或办公的地方，正北尽量不要摆放杂乱的物品，尤其是类似卷轴、陶艺品、雨具、旧票据、过期合同以及木制柜子之类；正南尽量不要摆放金属、车辆以及类似线团相关的物品。

（3）祖先链接不足，祖坟磁场欠佳。奇门遁甲显示，祖坟（离世最近的直系亲属）前方的道路不是很通畅，有可能附近存在高压线、两条弯弧的道路或废弃的石碑，妥善清理，如情况允许则摆放一对龙的青石摆件；如有树木则出现断裂、遮挡的情况，如有碑文和底座，则易出现明显的裂缝、划痕或字迹不清晰情况，尤其是上方，以上内容，根据个人情况，合理完善。

总结：在家庭庭关系中，留意爱人的状态，不可过于相信他人；适当留意大宝和自己的状态，皮肤和肠胃不太理想，两人易存在明显的炎症，自己适当注意妇科和腰肾；对应的居住环境、办公室环境，根据相关的方位，进行完善，需要摆放的物品如办公室不合适，则摆放在家中；对应的祖坟情况，择机择时，妥善处理，当阴阳宅的气场稳定，才会更加有利于事业的发展和财运的积累。

第三部分：卦象分析

（1）注意身边同事，留意元旦之前。通过你提供的个人和办公照片显示，秋天会有明显的贵人，对事业有一定的助力，根据情况，良好把握；自己平时身边或工作对接的人士，有两个比较密切的，其中一个喜欢穿白衣服或皮肤比较白的，这个需要保持距离；另外阳历12月到元旦前后，容易有棘手或紧急的情况，容易产生是非，需要多加谨慎。

（2）事业波动明显，注意周围竞争。通过时空卦象显示，自身事业变动性比较强，多注意临时变动，尤其是下个月或阳历12月到元旦前后；同时，周围竞争明显，冬天会比较辛苦，多注意政策把控以及领导沟通，关系会比较微妙；另外，个人有明显的异性缘，可能存在2个，合情合理把控。

总结：目前工作，整体状态还在自我把控当中，没有太大的问题，但是要注意周围竞争者和小人的出现，尤其到冬天会比较明显；财运方面一般情况，今年一定不要乱投资，更不要涉及房产、土地的事宜，保持稳定，会有一定的收益。

恭祝：吉祥、如意。

龙隐

我们看完了之后，有好多的问题哎，但是也没有就是特别明确的一些东西。因为你看那个就是我画出来的那那几个点，一个是第一个，你说今年有很明显的调整和变动，嗯，就我想我想我想知道，就是这个明显的调整和变动，应该是工作中的吧。如果是工作中的话，嗯是一种什么样的调整和变动呢？就是我现在吧，在太平人寿团险的运营啊，这个岗位呢，就是就是一些把控一些就是核保的政策，核保就怎么把业务给核算出来。嗯，然后再就是怎么把业务就是把业务怎怎么把那个就是如果有出险的，怎么给人家赔出去这些。然后还有一块儿就是客服有客户投诉，怎么解决这些客户的投诉，当然我们有专岗去安抚去解决这些问题，就是反正大体是这么一块儿，我现在的工作。嗯，就是这个变动吧。嗯，前段时间大约在一个半月之前吧，我们总公司团险条线人事上下来做了调研。嗯，当时找我谈话，就他没有没下通知，临时性的就来调研了，跟所有的人都谈了。嗯，跟我谈的时间不算短。嗯，然后他走了之后吧，嗯，写了个报告，对我的评价反正我觉得不大好。嗯，我说的是不好的，是不符合我的心意。他给我的大标题就是，岗位错配更适合营销。这个报告呢，就直接给到了总公司的领导还有我们分公司的领导。嗯，我就就是就是弄的我在我们领导跟前有点儿不大好看。其他倒没什么，但是我也没我也没去跟领导解释，我也没跟领导去沟通去解释去说什么。因为我们也不知道他来干什么的。听说是要为了以后架构调整做准备，因为现在管理干部太多，要做调整。然后我我现在吧，对于这个岗位吧，我觉得倒是如果一直都这么稳定，一直没啥事儿，也也行，你这么干着也挺好的。然后，这个所以我我看到就第一条儿的时候，就今年有明显的变动和调整，我也不知道这个变动和调整是不是和这方面也有关系呀。嗯我我我接下来会面临一个什么样的变动呢？

再说一个自身性格，我吧这个放出去也倒是没啥问题。但是呢，嗯，我现在我确实是跟我们这个女领导，就我们这个女领导八一年的吧，比我大点。嗯，她做事情挺认真的，就是我们俩怎么说呢，他应该看他应该是看不上我的，就是他除了我的，就是我的我的为人，嗯，我的品行，他觉得应该是没有问题的。但是在其他方面，他应该是看不上我的，所以我也我也不大愿意跟他沟通，因为他不是一个出门儿做业务的人。他是一个在家里分任务下指标的人，嗯，他走到这一步也是也是挺会借势，借团队的势，借领导的势走到这一步的。就我们俩吧，也没有也没有说不好，也没有说好，反正就是我，我很少去贴乎他。

然后，第三个，你说参与的多，思考的多，嗯，这个事儿在工作上吧，参与的多。嗯，是因为我们部门儿的事儿挺乱挺杂挺琐碎，而且，嗯，而且一些政策的一些核保政策，理赔政策，嗯，这些东西就是我本身就是一个不爱学习的人，尤其是不爱学书本儿上的东西。你那个让我推荐外边儿的可能没有问题，但你让我学书本儿上让记东西，我是不是很喜欢弄这些东西？然后，嗯，关于核保政策、理赔政政策呢，嗯，这些肯定就是要要要业务上也要参与，然后家里管理上也得参与。嗯，思考的多，思考的多，是是说啥呢？是说我还有进步的想想法吗？确实是很累啊，参与的多这个事儿，一个是就是我本身部门儿这些这些事儿就很琐碎。再一个就是领导他会就我们这个女领导，她会时不时地给我加一些业务上的工作。她不是说让我出去，她并不是说让我出去联系客户什么的，但是她会她会给我再调再调过一部分工作来，你去干嘛吧，你去干嘛？他临时的就会就会去这样做。

然后下边儿的那一点说，嗯，工作上没有良好的发挥。工作之后反复这个吧，怎么说呢，就是这个运营这个工作，如果我觉得如果想良好的发挥，可能要找的点呀，工作上的亮点呀，我确实是不擅长，是真的不擅长。所以我也我也没有动过这个脑子，因为现在团建业务部，现在团建条线儿，它是一个大部门儿，我只是这里边儿的一个小部分，一个副职小部分而已。嗯，运营就是你业务完不成，你运营找什么亮点，我也我也没想着，我也没想着就是在团险业务部是最最冒头儿最拔尖儿的那一个，我觉得我不想为这个付出努力。然后说，一部分资金没到位，这一点应该没有吧。一部分资金，我哪有啥钱啊？我自己赚钱的能力就是挣这个工资。年终奖也去年就发了两个月也没有了。嗯，年终奖寥寥，今年完不成任务，连年终奖都没有。

然后，后边儿说那个穿白衣服的同事或者是很白的同事，我想问问是男的还是女的呀？嗯，大体形容一下，因为我们除了白衬衣就是蓝衬衣，所以对于白衣服不是很好辨别。
嗯，其他的关于，你姐夫的困境还有大宝的身体，我会注意的。我也会去把家里，整体的再摆一摆。

其实，更多的，我也是想问问我这个工作，更多的是想了解一下我这个岗位。我这个工作，他们如果调整的话，会是怎么样呢？是哎呀，就来了之后吧，就就是我们跟我们跟人家其他条件儿好像也融不到一起去。所以就是发展空间好像哎呀，好像也也也不由得你想怎样就怎样。

关于相关事宜的进一步分析：
（1）首先，工作的变动，大概率受到政策、领导的影响，你昨天提到6月初有公司调研人员，这个对后期工作变化会有一定的作用，有可能涉及到更多付出或者营销相关的岗位，目前来看下个月或阳历12月到元旦前后有变动的可能性，但因为你们公司的和现在岗位的情况，短期的可能性比较低，但工作权限和内容，可能面临一些调整。
（2）其次，自身的性格，这个和我们成长环境、自我认知有关系，很难一时间有彻底的改变，只是现在比较辛苦，如果不借力展现成绩的话，那容易付出和收获不成正比，还是适合学会借力，对后期的工作也好，事业发展也好，会有一定的改善，这个根据个人情况，慢慢来。
（3）第三，资金的事宜，有可能是自己借出去的，或者一些投资理财类，也存在工作一些业绩马上达标可能兑现的，如果是自身的原因，那联系一下，如果是工作的方面，那静心等待，有合适的机会，可以往前推进一下。
（4）第四，白衣的人士，大概率个子不是很高或者皮肤比较白净，有可能工位在角落或不起眼的地方，这个人需要适当注意一下。
（5）第五，核心的问题，关于事业，目前不会有太大或者根本性的变动，只能说今年秋季相对其他时候，成绩或者成果偏理想一些，慢慢再等新的机会，如果发生变动调整的话，后期自己的管理和权限会提升，大方向是偏好的。

恭祝：吉祥、如意。